“诉前调解+司法确认”！让多元解纷更“快一步”

案情回顾：

2022年8月，曹某某等6位农民工受雇于庄某某，在其承包的工地上从事外墙粉刷工作。施工结束后，庄某某分别向6位农民工出具了工资欠条和担保书，承诺于2023年5月1日前付清。到期后庄某某一直未支付工资，经多次索要未果，曹某某等6人遂诉至法院，申请诉前调解。

礼县法院立案庭受理上述6案后，及时与6位农民工的代理人进行了沟通，了解到农民工已向劳动监察大队反映未果才诉至法院。考虑到农民工合法权益，处理不好会引发上访等一系列问题，立案庭果断运用调解员+法官联动诉前调解模式，决定通知6案所有当事人合并调解。工作人员遂多次联系庄某某，因庄某某在外地且身体有恙，到庭需要一段时日，曹某某等人认为庄某某故意回避不愿到庭，法官一面与原告及其委托诉讼代理人沟通稳定其情绪，一面与被告联系督促其尽快到庭，另外及时通知特邀调解员阅卷并做好调解准备。

调解当日，特邀调解员从法理和情理的角度，进行了耐心细致地调解，通过深入分析诉讼风险及法律后果，使庄某某充分理解曹某某等6位农民工的艰难，但双方因给付期限僵持。法官遂与调解员沟通后做了进一步调解指导，了解到庄某某并非有意拖欠农民工工资，因其承包的工程资金未到位，近期给付确有困难，便与调解员一起给原告单方做工作，争取相互理解让步。经过耐心沟通，双方终于达成调解协议，庄某某承诺于2023年7月31日前支付6名农民工劳务费合计标的10.5727万元。随后调解员指导双方当事人书写了司法确认申请书，立案庭法官当即进行了司法确认程序，并出具了司法确认裁定书，依法确认调解协议有效。至此，双方权利义务通过法律程序予以确认，农民工申请执行有了保障，6案纠纷止于诉前。

近年来，民事案件呈井喷式增长，如何有效落实诉源治理，使非诉讼机制挺在前面，一直是新形势下礼县法院不断探索的一项工作内容。礼县法院立案庭勇敢尝试，守正创新，在诉前调解工作上适时采用适合本院实际和个案的多种诉前调解模式，畅通农民工权益诉讼通道，由诉前调解指导法官及时进行司法确认，真正实现了诉前调解的高效便捷，既为解纷加速，又为审判减负。